Wat ga je doen
Met jouw hands-on instelling en enthousiaste, proactieve en oplossingsgerichte houding geef je functioneel leiding aan de commerciële medewerker van de verschillende vestigingen, waarbij hiërarchisch deze verantwoordelijkheid bij de vestigingsleiders ligt. Het succes van deze onderneming is te danken aan hun vriendencultuur. Binnen deze cultuur ligt de focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Als commercieel manager ben je betrokken bij het behouden en bevorderen van deze cultuur, met bijzondere aandacht voor medewerkerstevredenheid en samenwerking. We zoeken een zelfsturende, ondernemende geest met een hart voor verduurzamen, onderhoud en renovatie die snel schakelt, een echte bruggenbouwer is en dagelijks bezig is met:
- Het proactief acquireren van nieuwe relaties en het proactief behouden en vergroten van de activiteiten bij de bestaande relaties
- Het proactief vergroten van de activiteiten binnen de vestigingen
- Netwerk opbouwen binnen de commerciële afdelingen, kansen herkennen bij opdrachtgevers en deze kansen benutten
- Opzetten van commerciële plannen/campagnes (productie/dienst) en is aanjager (commercieel powerhouse) van de commercie
- Het opstellen van verkoopprognoses, het beheren van verkoopbudgetten en het opvolgen en najagen van uitgebrachte offertes
- Functioneel leiding geven aan de commerciële medewerkers en planvoorbereiders
- Is verantwoordelijk voor het inspireren, motiveren en aanjagen van het commerciële team.
- Salarisrange € 4.450,00 en € 5.800,00 bruto per maand en optioneel een bonusregeling;
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie;
- Een open cultuur met veel aandacht voor een goede balans tussen werk en privé;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- Een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde en enthousiaste collega's;
- Uiteraard reiskostenvergoeding woon-werk en pensioenopbouw;
- 25 vakantiedagen + 7 ATV (bij fulltime) | CAO SAVG.
- Aantoonbare kennis van, en ervaring binnen, de bouw-, renovatie-, isolatiesector;
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting (bijv. commercie / techniek);
- Bewezen trackrecord in het vergroten van de commerciële positie van meerdere vestigingen;
- Stérke commerciële drive en ervaring in acquisitie en klantenwerving;
- Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden;
- Resultaatgerichte, operationele houding en in staat is strategisch te denken;
- Ervaring in projectorganisatie en ook over een mensgerichte instelling beschikt;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel in woord als schrift.